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   VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491   

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VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491 (https://dejure.org/2013,661)
VGH Bayern, Entscheidung vom 09.01.2013 - 3 CE 12.2491 (https://dejure.org/2013,661)
VGH Bayern, Entscheidung vom 09. Januar 2013 - 3 CE 12.2491 (https://dejure.org/2013,661)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • openjur.de

    Dienstpostenbesetzung; Konkurrenz von Beförderungs- und Umsetzungsbewerbern; Vorrangige Umsetzung; Anordnungsgrund (verneint) Nr. 3 RBestPol

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ... (15)Neu Zitiert selbst (6)

  • BVerfG, 28.02.2007 - 2 BvR 2494/06

    Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit - sachlicher Grund für die nachträgliche

    Auszug aus VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491
    Nur in diesem Fall muss sich der Dienstherr an den gewählten Modell der Bestenauslese auch bezüglich der Versetzungs-/Umsetzungsbewerber festhalten lassen (vgl. auch BVerfG B. vom 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06 - juris; BayVGH B. vom 11.11.2008 - 3 CE 08.2643 - juris).
  • BVerfG, 28.11.2007 - 2 BvR 1431/07

    Keine Bindung an Art 33 Abs 2 GG bei Besetzung einer Richterstelle durch

    Auszug aus VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491
    Die getroffene Auswahlentscheidung zugunsten des Beigeladenen muss daher - nur - den Anforderungen an die Ausübung des pflichtgemäßen (aber sehr weit gespannten) Ermessens genügen und darf nicht willkürlich sein (BVerfG B. vom 28.5.2007 - 2 BvR 1431/07 - NJW 2008, 909; BayVGH B. vom 3.7.2008 - 3 CE 08.1538 - juris; B. vom 17.6.2008 - 3 CE 08.848 - juris).
  • VGH Bayern, 11.11.2008 - 3 CE 08.2643

    Dienstpostenbesetzung; Bewerbung von Beförderungs- und

    Auszug aus VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491
    Nur in diesem Fall muss sich der Dienstherr an den gewählten Modell der Bestenauslese auch bezüglich der Versetzungs-/Umsetzungsbewerber festhalten lassen (vgl. auch BVerfG B. vom 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06 - juris; BayVGH B. vom 11.11.2008 - 3 CE 08.2643 - juris).
  • VGH Bayern, 09.07.2012 - 3 CE 12.872

    Dienstpostenbesetzung; Konkurrenz von Beförderungs- und Umsetzungsbewerbern;

    Auszug aus VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491
    Gleichermaßen kann dem Antragsteller, der derzeit ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 innehat, jederzeit der mit A 14/A 15 bewertete Dienstposten übertragen werden (st. Rspr. zuletzt BayVGH B. vom 9.7.2012 - 3 CE 12.872 - juris; B. vom 18.10.2011 - 3 CE 11.1479 - juris).
  • VGH Bayern, 18.10.2011 - 3 CE 11.1479

    Dienstpostenbesetzung

    Auszug aus VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491
    Gleichermaßen kann dem Antragsteller, der derzeit ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 innehat, jederzeit der mit A 14/A 15 bewertete Dienstposten übertragen werden (st. Rspr. zuletzt BayVGH B. vom 9.7.2012 - 3 CE 12.872 - juris; B. vom 18.10.2011 - 3 CE 11.1479 - juris).
  • VGH Bayern, 03.07.2008 - 3 CE 08.1538

    BeamtenrechtAbordnung eines Realschullehrers für 3 Jahre zur Mitarbeit an einem

    Auszug aus VGH Bayern, 09.01.2013 - 3 CE 12.2491
    Die getroffene Auswahlentscheidung zugunsten des Beigeladenen muss daher - nur - den Anforderungen an die Ausübung des pflichtgemäßen (aber sehr weit gespannten) Ermessens genügen und darf nicht willkürlich sein (BVerfG B. vom 28.5.2007 - 2 BvR 1431/07 - NJW 2008, 909; BayVGH B. vom 3.7.2008 - 3 CE 08.1538 - juris; B. vom 17.6.2008 - 3 CE 08.848 - juris).
  • VG Ansbach, 22.08.2017 - AN 1 E 17.01503

    Dienstpostenkonkurrenz zwischen Beförderungs- und Umsetzungsbewerber

    Gleichermaßen könne dem Antragsteller, der derzeit ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 innehabe, jederzeit der mit A 11/12 bewertete Dienstposten übertragen werden (vgl. BayVGH, B.v. 18.10.2011 - 3 CE 11.1479, Rn. 15; B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491, Rn. 19).

    Gleichermaßen kann dem Antragsteller, der derzeit ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 innehat, jederzeit der mit A 11/A 12 bewertete Dienstposten übertragen werden (st. Rspr., vgl. BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491, juris und B.v. 29.9.2015 - 3 CE 15.160415, juris).

    Nur in diesem Fall muss sich der Dienstherr an dem gewählten Modell der Bestenauslese auch bezüglich der Versetzungs-/Umsetzungsbewerber festhalten lassen (vgl. auch BVerfG, B.v. 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06, juris; BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491, juris; B.v. 11.11.2008 - 3 CE 08.2643, juris).

    Die getroffene Auswahlentscheidung zugunsten des Beigeladenen muss daher - nur - den Anforderungen an die Ausübung des pflichtgemäßen (aber sehr weit gespannten) Ermessens genügen und darf nicht willkürlich sein (BVerfG, B.v. 28.5.2007 - 2 BvR 1431/07, NJW 2008, 909; BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491; B.v. 3.7.2008 - 3 CE 08.1538, juris; B.v. 17.6.2008 - 3 CE 08.848, juris).

  • VG Ansbach, 04.06.2018 - AN 1 E 17.02691

    Einstweiliger Rechtsschutz bei Konkurrenz von Versetzungs- und

    Gleichermaßen kann dem Antragsteller, der derzeit ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 innehat, jederzeit der mit A 12/A 13 bewertete Dienstposten übertragen werden (st. Rspr., vgl. BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491, juris und B.v. 29.9.2015 - 3 CE 15.1604, juris).

    Nur in diesem Fall muss sich der Dienstherr an dem gewählten Modell der Bestenauslese auch bezüglich der Versetzungs-/Umsetzungsbewerber festhalten lassen (vgl. auch BVerfG, B.v. 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06, juris; BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491, juris; B.v. 11.11.2008 - 3 CE 08.2643, juris).

  • VG München, 16.01.2018 - M 5 K 17.2803

    Stellenbesetzung nach Versetzungskriterien bei Vorliegen zwingender dienstlicher,

    Die getroffene Auswahlentscheidung zugunsten der Beigeladenen muss daher nur den Anforderungen an die Ausübung des pflichtgemäßen (aber sehr weit gespannten) Ermessens genügen und darf nicht willkürlich sein (BayVGH, B.v. 14.3.2014 - 3 ZB 13.1194 - juris Rn. 5 f. m.w.N.; B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris Rn. 17 m.w.N.).
  • VG Bayreuth, 19.09.2017 - B 5 E 17.622

    Erfolgloser Antrag im Konkurrentenstreitverfahren bei der bayerischen Polizei

    Der Dienstherr hat sich hier auch nicht für ein Auswahlverfahren entschieden, an dem Umsetzungs- und Beförderungsbewerber unterschiedslos teilnehmen und deswegen für beide die Grundsätze der Bestenauslese nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Anwendung fänden (vgl. BVerfG, B.v. 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06 - BayVBl 2008, 20; BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris; B.v. 11.11.2008 - 3 CE 08.2643 - juris).
  • VG Ansbach, 18.01.2022 - AN 16 E 21.01486

    Umsetzungsbewerbung eines Tarifbeschäftigten auf gleichwertige Beamtenstelle

    Sollte sich in einem Hauptsacheverfahren herausstellen, dass die Entscheidung, den Dienstposten zu besetzen, rechtsfehlerhaft war, so kann diese Entscheidung jederzeit seitens des Dienstherrn rückgängig und der streitbefangene Dienstposten durch Versetzung oder Umsetzung wieder frei gemacht werden (vgl. BayVGH, B.v. 09.01.2013 - 3 CE 12.2491 - juris Rn. 14 und B.v. 29.09.2015 - 3 CE 15.1604 - juris Rn. 17).
  • VG München, 10.02.2015 - M 5 E 14.4011

    Dienstpostenbesetzung; Bewährungsvorsprung; Anordnungsgrund; dienstliche

    Soweit kein spezielles Anforderungsprofil der Stellenbesetzung zugrunde liegt, sind Feststellungen über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung in erster Linie auf dienstliche Beurteilungen zu stützen (ständige Rechtsprechung zuletzt: BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris mit Hinweis auf BVerfG, B.v. 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06 - NVwZ 2007, 693; BayVGH, B.v. 11.11.2008 - 3 CE 08.2643 - juris).
  • VG München, 03.12.2020 - M 5 K 20.2960

    Bevorzugung von Versetzungsbewerbern

    Die getroffene Auswahlentscheidung zugunsten des Beigeladenen muss daher nur den Anforderungen an die Ausübung des pflichtgemäßen (aber sehr weit gespannten) Ermessens genügen und darf nicht willkürlich sein (BayVGH, B.v. 9.1.2015 - 3 ZB 12.1126 - juris Rn. 5; B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris Rn. 17 m.w.N.).
  • VG München, 10.02.2015 - M 5 E 14.4012

    Dienstpostenbesetzung; Bewährungsvorsprung; Anordnungsgrund; dienstliche

    Soweit kein spezielles Anforderungsprofil der Stellenbesetzung zugrunde liegt, sind Feststellungen über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung in erster Linie auf dienstliche Beurteilungen zu stützen (ständige Rechtsprechung zuletzt: BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris mit Hinweis auf BVerfG, B.v. 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06 - NVwZ 2007, 693; BayVGH, B.v. 11.11.2008 - 3 CE 08.2643 - juris).
  • VG Augsburg, 06.02.2013 - Au 2 E 12.1557

    Einstweiliger Rechtsschutz; Konkurrenz zwischen Umsetzungs- und

    Ebenso kann der Antragsteller, der schon ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 innehat, jederzeit auf den streitbefangenen Dienstposten umgesetzt werden (vgl. BayVGH, B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris Rn. 14; B.v. 9.7.2012 - 3 CE 12.872 - juris Rn. 14; B.v. 20.3.2009 - 3 CE 08.3278 - juris Rn. 32).
  • VG Ansbach, 18.07.2019 - AN 1 K 18.01165

    Konkurrenz von Versetzungs- und Beförderungsbewerbern

    Denn nur wenn sich der Dienstherr für ein Auswahlverfahren entschlossen hätte, an dem Beförderungs- und Umsetzungs-/Versetzungsbewerber unterschiedslos teilnehmen, hätte der Kläger Anspruch auf ein Auswahlverfahren nach dem Prinzip der Bestenauslese (vgl. auch BVerfG, B.v. 28.2.2007 - 2 BvR 2494/06, juris; BayVGH, B.v. 19.1.2018 - 3 ZB 17.442 - juris Rn. 5; B.v. 9.1.2013 - 3 CE 12.2491 - juris; B.v. 11.11.2008 - 3 CE 08.2643 - juris).
  • VG München, 15.04.2014 - M 5 K 13.4617

    Stellenbesetzung; Versetzungsbewerber; besondere dienstliche Gründe

  • VG München, 24.01.2017 - M 5 K 16.3452

    Prinzip der Bestenauslese bei Konkurrenz zwischen Beförderungs- und

  • VG München, 11.12.2013 - M 5 K 12.6165

    Stellenbesetzung; Versetzungsbewerber; besondere dienstliche Gründe

  • VG München, 25.06.2013 - M 5 K 12.645

    Konkurrenz von Beförderungs- und Umsetzungsbewerber

  • VG Bayreuth, 02.08.2021 - B 5 E 21.776

    Anordnungsgrund (verneint), Um- bzw. Versetzungsbewerber, Stellenbesetzung bei

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